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贵阳学院勤工俭学协会“勤工之星”评选办法

贵阳学院勤工俭学协会“勤工之星”评选办法


为了充分发挥贵阳学院 “勤工之星”先锋模范作用,树立典型,表彰先进,鼓舞和激励全体勤协会员勤奋自立、勇于进取,倡导诚实守信、吃苦耐劳之精神。并引导贫困学生利用所学知识和技能在课余赚取相应的报酬以补贴学习和生活费用,以确保其顺利完成学业。贵阳学院勤工俭学协会决定,对在勤工俭学过程中表现优异、工作成绩突出、自立自强、诚信踏实的学生予以表彰。现就评选和表彰工作的相关事宜安排如下:

一、评选对象

凡注册成为贵阳学院勤工俭学协会会员的学生均可参加“勤工之星”的评选。

二、评选条件

1、具有较好的思想政治素质,较强的责任心和道德感,富有奉献精神,无劳动贵贱观念,踏实勤奋,认真完成各项任务,所承担的工作活跃并有成效。

2、在贵阳学院勤工俭学协会组织的各类兼职中表现优异,受到所服务的公司的表扬和贵阳学院勤工俭学协会的肯定,且考核合格,无缺岗、违纪等不良行为。

3、拥护贵阳学院勤工俭学协会,在参与勤协组织的活动中服从管理,无诋毁和刻意损坏勤协的形象的行为。

4、学习成绩优良。

三、评选办法

1、评定工作由贵阳学院勤工俭学协会统一安排部署,具体工作由人力资源部负责。可根据实际情况,按照本评选办法的要求,制定出符合勤协实际的具体评选方案进行评选。

2、各部门于6月10日前确定勤工之星候选人人选,要在民主评议的基础上,采取会员推荐或自荐、经所在部门同意,有一家或多家公司出证明推荐(根据具体情况可灵活安排),由勤协创业中心或实践部审核评定通过,评选出的校园勤工之星候选人,填写评选登记表,可附相关材料,于6月15日前将评选材料上报贵阳学院勤工俭学协会理事会审核、备案。最后于6月18日集中展示候选人评选ppt,由评委老师和现场观众逐个打分,取分数排前者为勤工之星。

3、“勤工之星”人数不超过报名人数的30%,本着认真谨慎、宁缺毋滥的原则,年度若所推荐的勤工人员达不到勤工之星的评选要求,勤协人力资源部根据实际情况报请理事会批准减少勤工之星名额。

四、其他要求

1、勤协各部门在推荐校园勤工之星候选人时要实事求是,把推荐典型与推动勤协各项工作结合起来,注重发挥典型的模范带头作用,促进我协会勤工人员的工作全面活跃。

2、勤协各部门要以本次评选为契机,宣传“勤工之星”的先进事迹,使广大会员向先进看齐,“自立自强,诚实守信,踏实工作,刻苦学习,勇于创新,自觉奉献”,在各项活动中起带头兵作用。

五、奖励

“勤工之星”获得者,由贵阳学院勤工俭学协会颁发“勤工之星”证书,并在贵阳学院勤工俭学协会网站上公布表彰,同时给予一定的物质奖励。



                                贵阳学院勤工俭学协会

                                2010年3月9日

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