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【章程】贵阳学院勤工俭学协会章程(2011修订生效版)

来源:贵阳学院勤工俭学协会理事会作者:章程修改委员会


贵阳学院大学生勤工俭学协会章程                  

贵阳学院大学生勤工俭学协会章程(原版)

生效时间:2008年12月12日

贵阳学院大学生勤工俭学协会章程(第一次修订版)

生效时间:2011年7月1日



第一章  总则


第一条:协会全称:贵阳学院大学生勤工俭学协会,简称:勤协。

第二条:贵阳学院大学生勤工俭学协会是由我校对经济活动有兴趣和希望在大学期间锻炼经商能力的同学自愿组成的有组织、有纪律的学生群众组织。协会按照《贵阳学院学生勤工助学活动规定》和《贵阳学院学生参加校外单位勤工俭学管理细则》的规定,以及本章程和实际情况开展活动,以为我校大学生提供一个锻炼自我的平台,为每一位协会成员服务的精神,尽全力为每一位在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会,让他们能通过自己的努力来养活自己,以顺利完成学业,并减轻家庭经济压力。让每一个有困难的学生得到一个勤工俭学的机会,让他们通过自己的努力来养活自己;让每一个会员在实践中真正体会到生活的真谛,培养他们的责任意识和自尊自爱,自立自强,自力更生的品质。 激发他们的创业热情,强化其竞争意识,为今后能更好地容入社会打下基础

第三条:本协会隶属于院团委,大学生社团联合会,挂靠于学生工作处学生勤工助学中心和贵阳学院公寓团工委。奉行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。秉承“服务人才,服务社会”的工作理念,为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。

第四条:本协会的宗旨:服务同学,锻炼自我,开拓创新,共谋发展,塑造实践的新形式,开创社团新构架。

第五条:本协会的口号:勤工舞台,挥洒自我,诚信立人,共同发展。

第六条:勤工俭学主要岗位:
(1) 在社会上寻找一些勤工俭学的岗位,如:家教,发传单,钟点工或临时工等适合学生做的工作;
(2) 做各种学生日用品的校园代理,如:杂志,纯净水,电话卡,洗涤用品等;
(3) 假期工(主要是寒暑假)。

第七条:本协会遵守校规校纪,自觉接受校团委,大学生社团联合会的监督管理,并接受学生工作处学生勤工助学中心和贵阳学院公寓团工委的指导。不损害国家、社会、学校及同学利益。

第二章  协会任务

第八条:努力寻找勤工俭学的机会,让会员在利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等方面全面发展,增长才干,并取得一定报酬用以改善学习和生活条件。

第九条:本协会根据我校的实际情况和学生工作处学生勤工助学管理中心的安排,结合本协会自身的特点在校园内外组织开展勤工俭学活动,做到面向同学,服务同学。

第十条:本协会每周开展一次内部活动,加强会员间的经验交流,以提高其实践能力。

第十一条:加强与校外企事业单位及个人的联系与合作,并扩大与各相关社团组织的交流协作,以让本协会与社会相接轨,与时代相一致。

第三章  会员

第十二条:凡热爱商业活动,希望得到勤工俭学机会,思想端正,自愿参加本协会活动和工作,赞成本协会章程的贵阳学院学生和经理事会考查通过的部分校外人员可申请加入本协会。

第十三条:申请入会者必须填写《会员登记表》,在面试后,经会议批准即为本协会会员。

第十四条:会员的权利

1、有表决权、选举权和被选举权;

2、有对本协会的工作提出批评,建议和监督的权利;

3、有向协会申请勤工俭学的机会的权利;

4、有优先享受本协会有关待遇的权利;

5、有参加本协会开设的活动及各项培训的权利;

6、有向本协会推荐会员的权利;

7、有退会自由;

8、享受其他合法权利。

第十五条:会员的义务

1、按照规定统一缴纳会费;

2、遵守协会章程,参加协会活动,执行协会决议、决定,完成协会交办的任务;

3、会员参加勤工助学活动应遵循“合法原则、诚信原则和业余原则”。

4、参加勤工助学活动违约的会员,应承担违约责任。

5、向协会汇报自身的有关协会学习实践情况;

6、为协会信息资源作好保密的义务。

第十六条:对触犯国家法律、违反校规以及本协会章程和纪律,严重损害协会声誉和利益的会员,经会议讨论,可开除会籍。

第四章 协会管理制度

第十七条:对平时工作认真,成绩突出的学员给予奖励,并通过校团委给予认可表扬。

第十八条:对不能履行会员义务,违反章程的会员,协会将给予批评,情节严重的将给予除名处分。
第十九条:对不维护协会利益的会员,给予通告批评,凡没有事前请假,三次未参加协会活动者给予警告处分,六次未参加活动者给予退会处理。
第二十条:本协会入会遵守自愿原则,会员退会须向协会提出申请,方可退出。

附:

(一)优秀会员评选制度
评选条件:
1、工作积极,尊重师长,团结会友。
2、 遵守纪律,出勤好,认真履行章程中规定的权利和义务。
3、 积极参加校及本协会组织的活动。
4、 在各类比赛中取得过名次。
评选办法:自荐、推荐相结合,由勤协负责人讨论通过,报校团委备案。
评选时间:每学年下学期期末评出。

(二)财务支出报帐制度  
会长签字 → 出具发票(收据)和实物 → 签字、记帐 → 入库

(三)请假制度
1、因事因病确实不能参加活动或会议,需提前请假,不请假按缺勤处理;
2、不得事后补假,不得代人请假,否则请假无效;
3、请假超过两天者,需出具假条,并经会长签字同意;
4、累计请假天数不得超过十五天(不包括特殊情况如出外实习)。

第五章 组织机构及职责

第二十一条:本协会在校团委老师的领导下,设理事会,理事长1人,副理事长3人,秘书长1人,理事会设家教中心、扶助中心、创业中心、维权中心等4个中心,下设内勤秘书部、项目策划部、文体宣传部、外联实践部、人力资源部等5个部,每月最少召开1次例会,商讨工作方案。

第二十二条:协会设立勤协发展与监督委员会,由因毕业离校的原协会负责人担任会长、副会长,由正常退会的干部和会员任委员。组成保证协会持续发展和干部监督的校外机构,以促进协会与社会接轨、与时俱进。具体职责如下:

  1、从宏观上把握协会发展的方向,促进协会健康有序的发展;

  2、协助开展外联工作,搞好协会与校外的联系,促进交流与合作;

  3、作为协会顾问型领导,关注协会的建设。

第二十三条:理事会职责

一、 理事长
  1、负责协会日常管理,组织开展各项活动,统筹协调各部工作;

  2、直接对协会负责,接受会长的指导和监督;
  3、负责安排利用好协会的各项经费,确保开支合理;

  4、组织开展各项外联工作,搞好协会与校内外的联系,促进交流与合作;

  5、负责对协会干部的培训事宜,对协会干部进行考核,并进行适时调整,以确保协会工作高效有序的开展。

  6、负责来宾接待和会员咨询;
  7、做好理事长日志;
  8、做好工作计划和总结。

二、副理事长      

  1、协助理事长共同把本协会管理、组织好。                                    

  2、负责同各个部长相互沟通同本协会会员相互交流,把存在不足的问题及时报告给理事长。

三、秘书长
(一)会费收缴及管理
   1、会员入会,交纳会费。                                                                    

2、会费包括会员交纳的会费(包括入会时缴纳的会费和兼职收入按比例缴纳的费用)、商品代理的协会部分利润、校团委的拨款、公司赞助等。
   3、会费支出有宣传、培训、活动、聚会、摄相拍照等方面。

(二)财务管理
   1、和会长、理事长共同管理
   2、做好预算和计划
   3、对内财务公开

安排工作服保管与清洗
   1、保持清洁,组织清洗;
   2、归还时须检查,借用协会的衣物要有申请,借用者负责清洗;

   3、逾期不还者,多出一天罚款一元以示警告;
   4、不得有意损坏衣物,否则严惩。

(四)协会公共财物保管和办公室维护

   1、负责办公室值班和卫生值日安排;

   2、负责安排保管好协会的公共物品,并适时登记物品流动情况。

四、人力资源部
(一)档案管理
   1、整理会员登记表,统计会员资料,合理归类,并备份;
   2、组织机构人员详细情况(联系方式等等);
   3、已毕业会员的联系方式。
(二)会员管理
   1、每学期开学负责会员报到注册,统计人数,整理名单,
   2、收集并组织处理会员反馈问题和建议。
(三)组织会议
   1、组织会议(迎新大会、讨论和交流会、换届大会等等);
   2、安排做好会议记录(时间、地点、人员、主题、总结等等)。

(四)优秀会员评选
   1、对工作积极,尊重师长,团结会友,遵守纪律,出勤好,认真履行章程中规定的权利和义务,并积极参加校及本协会组织的活动。或在各类比赛中取得过名次的会员评优、推优;
   2、评选办法:自荐、推荐相结合,由勤协负责人讨论通过,报校团委备案。
   3、评选时间:每学年下学期期末评出。

(五)干部遴选

1、副部长级别以下干部考察遴选,以及任命推举;

2、部长级以上的干部提名,和组织选举。

(六)干部培训

1、定期策划干部各方面能力培训,提高干部素质和管理能力;

2、组织干部交流座谈会,促进干部交流和共同进步。

(七)会员培训

1、组织会员学习协会章程、协会制度和协会文化,以提高会员团队意识和主人翁意识;

2、开展兼职专业技能培训,以便更好的参与勤工俭学。

五、文体宣联部

一)对内宣传
1、向会员宣传勤协的历史,勤协的宗旨,勤协的文化;

   2、利用各种方式(口头讲解、海报、展板、宣传栏、编辑图书资料)宣传各种兼职信息,协会理念,以及各种通知、启事等;

收集会员的反馈信息;
4、起草通知,制作设计宣传展板。

对外宣传
   1、对外宣传勤协的宗旨、文化、历史,维护和提高勤协的形象;

   2、对举办活动宣传,争取支持和赞助(利用各种途径,如贵阳学院报、贵阳学院团风报、贵阳学院《启航》杂志、广播站等);
   3、招新工作的宣传筹备;
   4、向校广播站、校报、团风报和《启航》杂志投稿。

网络管理

   1、负责收发邮件,并将邮件内容报相关部门。且注意保密工作;

2、负责建立和维护协会QQ讨论群、交流博客和网站等;

(四)文体活动管理

1、负责为协会各种文体活动筹备节目,组织演职人员进行排练学习;

2、负责组织开展协会内部问题活动。


外联实践部

(一)外联管理                                          

   1、与校内或校外的协会相互沟通交流,了解其他协会的运作情况,借鉴好的方面来完善本协会;

   2、加强与校内相关部门联系,为会员寻找校内勤工俭学的机会;

   3、加强与校外企事业单位联系,为会员寻找更多勤工俭学的机会。并与对方签定保障合同,以保护会员利益;

4、积极寻找赞助商,为本协会举办的活动寻找赞助,以促使本协会的活动办得更好。

(二)实践活动管理

1、主要负责组织成员进行商业实践活动(创业、代销商品等);

2、负责组织各项勤工俭学工作(业余兼职等);

3、组织交流会议,或承办团委的相关活动;

4、负责组织成员撰写实践活动总结。

七、内勤秘书部

1、协助秘书长开展工作,做好各种后勤事务;

2、负责做好各种会议记录,并负责工作简报的撰写;

3、做好会员档案的管理和各种活动的存档工作;

4、负责通知和文件的撰写和分发工作;

5、负责办公室卫生的维护和财物的保管。

八、项目策划部

1、负责市场调查,并向理事会报告结果;

2、负责策划各项活动,并组织撰写活动策划书;

3、开发新的实践项目;


第六章 经费

第二十三条:协会经费来源
1.会员所交纳的会费;
2.开展活动的企事业单位的赞助;

3.集体开展的商业实践活动所得,扣除会员补助后的部分。
第二十四条:每学期协会财务情况必须向全会员公布,并把财务报表上报校团委和发监委。
第二十五条:协会领导换届后,需要把协会手续移交给下一届理事长,涉及财务方面的要给予说明,协会成员不能私自分配协会财产。

附  则

第二十六条:本章程经贵阳学院团委老师审查同意,由协会常委会成员表决通过生效。
第二十七条:以上章程如需改动,必须由全体会员代表讨论决定,常委会表决通过。方可做改动。
第二十八条:本章程的解释权属贵阳学院大学生勤工俭学协会。

                         


贵阳学院大学生勤工俭学协会

                          二0一一年七月一日

                           

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